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Programa Alesc Inclusiva seleciona os novos estagiários para 2017
A comissão encarregada de selecionar os estagiários que atuarão na Assembleia Legislativa em 2017, no âmbito do programa Alesc Inclusiva, promoveu na manhã desta sexta-feira (2) a última etapa classificatória entre os candidatos inscritos. O processo aconteceu no Centro de Integração Empresa-Escola de Santa Catarina (CIEE/SC), em Florianópolis, e envolveu representantes do Parlamento estadual, Conselho Estadual dos Direitos da Pessoa com Deficiência (Conede) e Fundação Catarinense de Educação Especial (FCEE).
De acordo com a presidente da comissão, Janice Krasniak, serão escolhidos três nomes dentro do grupo de 11 candidatos. Além disso, também serão definidos outros cinco para a formação de um cadastro de reserva. Os selecionados serão nomeados ainda neste mês e começarão a trabalhar em fevereiro do próximo ano, quando o Legislativo retomar suas atividades.
A fase final de seleção, afirmou Janice, permitirá à comissão formar uma ideia mais apurada sobre o perfil dos candidatos. “Hoje eles vão apresentar suas formações, dizer o que gostam e quais suas habilidades, o que permitirá saber em quais setores da Casa poderão ser melhor encaixados”, disse.
Para concorrer às vagas, os interessados devem apresentar laudo, emitido por médico ou psicólogo, com diagnóstico e descrição da Classificação Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Saúde (CIF) ou da Classificação Internacional de Doenças e de Problemas Relacionados a Saúde (CID). Também é exigido que estejam estudando (são aceitos os ensinos médio, superior, educação profissional ou educação especial ou frequência nos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e alunos). E, por fim, devem apresentar funcionalidade e perfil compatíveis com a vaga disponibilizada.
Inclusão social
Criado por meio da Resolução 5/2013, o Alesc Inclusiva completou três anos de funcionamento com cerca de 30 estagiários atendidos, entre pessoas com diversos tipos de deficiência (visual, auditiva, intelectual e física).
Os participantes têm carga horária de 4 horas diárias, somando 20 semanais. Os estudantes de ensino médio recebem remuneração mensal de R$ 650. Já a bolsa dos alunos de ensino superior é de R$ 950. O auxílio-transporte concedido a todos os estagiários é de R$ 150. O contrato de trabalho tem duração de um ano, com possibilidade de prorrogação por mais um.
Presente durante o processo de seleção dos estagiários para 2017, a procuradora do Ministério Público do Trabalho de Santa Catarina, Quézia Nieves Gonzalez, qualificou o Alesc Inclusiva como uma “iniciativa cidadã”. “Sabemos o quanto é uma tarefa difícil a inclusão das pessoas com deficiência ao mercado de trabalho. Há muitas barreiras neste processo, entre elas o preconceito, por isso consideramos o programa uma iniciativa cidadã, de garantia de direitos.”
Já o gerente de atendimento do CIEE/SC (entidade responsável pelo recrutamento dos candidatos), Marcelo Firmino Vaz, destacou a versatilidade como ponto alto do programa desenvolvido pela Assembleia Legislativa. Ao contrário de outros processos de inclusão de pessoas com deficiência, o Alesc Inclusiva, disse, não exige formação específica para a admissão. “Isso facilita bastante, pois nem sempre há candidatos com um determinado curso que as empresas exigem, mas recebemos muitas pessoas de áreas de atuação interessantes e que na estrutura da Alesc podem ter um aprendizado profissional muito rico.”
Estagiários selecionados:
- Karine Inês Ferreira Cardoso (vai atuar na Escola do Legislativo)
- Tainá Aparecida Barbosa (vai atuar na Comissão de Defesa dos Direitos da Pessoa com Deficiência)
- Giovana Carolina Massaneiro dos Santos (vai atuar na Coordenadoria de Saúde)
Cadastro de reserva:
- Gabriel Bortoli da Silva
- Matheus Soedi de Souza
- Guillerme Jorge Silva
- Maurício Henrique de Almeida Padilha
- Cassiane Manoel Coelho
Agência AL
