Premiações e banho de leite encerram Feagro; negócios passam dos R$ 20 mi

Vaca Mônica Jamal Ciganinha foi a vencedora do prêmio de melhor ubre da Feagro FOTO: Carlos Kilian/Agência AL

O tradicional banho de leite nos vencedores do concurso de gado leiteiro encerrou no último domingo (dia 8) a 11ª edição da Feagro (Feira e Exposição Agropecuária do Vale do Braço do Norte e Região), que movimentou mais de R$ 20 milhões em negócios, segundo a organização. Apesar da chuva, cerca de 60 mil pessoas circularam pela feira, principalmente o produtor interessado na compra de emplementos agrícolas. “O colono não tem problema com chuva e lama. Claro que sentimos falta do público curioso, mas não trata-se de um evento show, mas essencialmente de uma feira de negócios. O balanço é positivo”, destacou o presidente da Feagro, Adir Engel.

O domingo foi de premiações na feira para as categorias pista, gado de corte e leiteiro, na qual venceram os produtores Valdir Schotten (Vaca Adulta) e Valdir Schmoeller (Vaca Jovem). “Damos uma atenção toda especial. Cuidamos melhor delas do que de nós mesmos. A vaca Jersey é muito dócil, então damos bastante carinho. Uma campeã também se faz com boa nutrição, tratamento e tem a questão genética”, explicou Valdir Schmoeller, que venceu com a vaca Belinha, que produziu mais de 70 litros de leite nos dois dias de prova (quatro ordenhas). Campeões, ele e Valdir Schotten ganharam o banho de leite.

A vaca Mônica Jamal Ciganinha, de propriedade de Valdírio Heidemann, venceu na categoria melhor ubre (sistema mamário) da Feagro. “Além de todo o tratamento especial, damos muito carinho. Mas uma vaca dessas já nasce campeã”, destacou ele.

O leilão de gado jersey também marcou o evento com mais de R$ 600 mil em negócios. A vaca mais cara foi vendida por R$ 50 mil. Além da exposição de gado Jersey e de suinocultura, seminários de fumicultura e psiculcura marcaram as discussões.

A permanência do jovem no campo foi um dos temas. Formas de atraí-lo a continuar o negócio da família foram levantadas, como a melhora na remuneração, com salário fixo, e o repasse de responsabilidades, dando autonomia para que o jovem assuma as rédeas da gestão das propriedades.