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Saretta pede contratação de candidatos que passaram no concurso da PM
O deputado Neodi Saretta (PT) fez um apelo ao governo do Estado para que convoque não apenas os aprovados no último concurso da Polícia Militar, que se encontram dentro das 658 vagas previstas em edital, mas também de todos os candidatos que já passaram nas etapas do concurso (exame de saúde, físico e avaliação psicológica) e que estão fora das vagas. No total, estes candidatos somam 1055 homens e 99 mulheres, totalizando 1.154 aprovados.
Saretta destaca que Santa Catarina possui um baixo número de efetivos da polícia Militar. “Há anos que o Estado mantém o número de policiais estabilizados, na faixa dos 11 mil, o mesmo efetivo de 1983, quando a população era cerca de metade da registrada hoje”, disse. Segundo ele, foram contratados mais policiais neste governo, mas a baixa foi muito maior, permanecendo o déficit. “Cerca de 70 a 80 profissionais dão baixa, por mês, em Santa Catarina por diversos motivos, tais como aposentadoria, mudança de função, saúde ou morte”, afirmou.
Saretta recebeu documento de um grupo de excedentes dos concursos realizados em SC, afirmando que nos concursos realizados em 2010, 2011 e 2012 foi aproveitado um número maior de vagas do que o previsto. Em 2013 foram realizados dois concursos da Polícia Militar. O primeiro disponibilizou mil vagas, sendo 940 masculinas e 60 femininas. Do total das vagas masculinas, apenas 755 foram preenchidas, seguindo o mesmo ritmo dos concursos até então realizados. O segundo concurso em 2013 ofereceu 500 vagas masculinas e apenas 327 foram considerados aptos para entrar na escola.
Conforme o grupo de excedentes, durante todos estes anos a média do último candidato e da última candidata convocados para ingressarem na Polícia Militar foi cinco, salvo o edital que baixou a nota para quatro, o que se difere muito do atual concurso, onde a média do último candidato é 5,20, elevando o nível dos candidatos.
Outro item que difere dos concursos anteriores é a validade. “Este atual tem mais candidatos aptos do que o número de vagas oferecidas e possui apenas um ano de duração, renovável por mais um ano, ao contrário dos anteriores que previam dois anos, renovável por mais dois anos”.
Saretta acredita que, com a chamada dos excedentes, além de reduzir o déficit de policiais, serão poupados recursos públicos, já não haverá a necessidade de tramitar outro concurso público da Polícia Militar. “Assim teríamos 1154 novos policiais atuando de forma imediata”, argumentou.
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