Assédio moral no mercado de trabalho é tema de evento inclusivo

Debate foi realizado no Auditório Antonieta de Barros da Assembleia Legislativa.

O assédio moral contra pessoas com deficiência no mercado de trabalho começa pela forma de contratação normalmente adotada pelas empresas. As pessoas com limitação geralmente são contratadas por meio de cotas, o que gera discriminação.

Essa é a opinião de Mário César da Silveira, membro do Conselho Municipal da Pessoa com Deficiência de Joinville. Ele foi um dos palestrantes do Seminário “Inclusão da pessoa com deficiência: assédio moral nas relações de trabalho e aspectos previdenciários”, realizado nesta quinta-feira (21), na Assembleia Legislativa.

Entrevistas com:
- Mário César da Silveira, membro do Conselho Municipal da Pessoa com Deficiência de Joinville;
- deputado José Nei Ascari (PSD), presidente da Comissão de Defesa dos Direitos da Pessoa com Deficiência;
- deputado Silvio Dreveck (PP), presidente da Assembleia Legislativa.