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2002 no futebol: A Copa do Mundo FIFA é realizada na Coreia do Sul e no Japão (31 de maio a 30 de junho). A primeira Copa do Mundo de Futebol Feminino Sub-19, organizada pela FIFA, é realizada no Canadá (17 de agosto a 1 de setembro). AS Adema vence SOE Antananarivo por 149 a 0 numa rodada do Campeonato de Futebol de Madagascar (31 de outubro).

A Telstar foi a primeira bola de futebol branca a ser decorada com pentágonos pretos. A sua configuração consistia em 32 painéis costurados a mão, criando um equipamento perfeitamente redondo.

História do Futebol. O futebol já foi um ritual de guerra, mas o modelo que conhecemos hoje foi organizado na Inglaterra em 26 de outubro de 1863. Essa é a data da fundação da Football Association, em Londres e o início da profissionalização do esporte no mundo. A prática, contudo, é muito antiga, com registros na China, Japão ...

Assim como já relatamos um pouco mais acima, a bola foi criada por volta de 2500 a 3000 a.C e a mesma fazia parte de um jogo denominado de "Tsu Chu", que foi o precursor do futebol. A diversas bolas já criadas. No entanto, ela teve sua evolução: 1835 - A partir desta data começamos a contar a história da primeira "pelota" fabricada.

A evolução da bola permitiu que saíssemos de uma bola com peles para algo super tecnológico. Ou seja, a bola de futebol do séc 2 A.C até o séc 5, eram bolas recheadas de penas, novelos e pele. Por fora, sim, é isso mesmo que você leu: era uma bexiga de porco. Porém, para que tivesse mais resistência, a bexiga era coberta com couro ...

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Nesse sentido, é também obrigação da empresa recolher (pagar) regularmente o FGTS. Caso a empresa não pague o FGTS o que fazer? O empregado pode contratar um advogado e ingressar com ação trabalhista chamada de RESCISÃO INIRETA, em que se pede que a justiça reconheça o descumprimento do contrato de trabalho.

No dinâmico mundo dos negócios, a remuneração variável surge como uma ferramenta estratégica para empresas que buscam alinhar os interesses dos funcionários com os objetivos corporativos. Este método de compensação, baseado no desempenho, pode ser um poderoso motivador. No entanto, seu uso requer cuidadosa consideração e planejamento.

Nenhum. Não existe na Lei Trabalhista tolerância para atraso no pagamento do salário. O pagamento do salário do funcionário que recebe mensalmente deve ser feito até o quinto dia útil do mês seguinte. É o que determina o artigo 459 da CLT: Art. 459 - O pagamento do salário, qualquer que seja a modalidade do trabalho, não deve ser ...

Em situações em que o empregador não paga o salário até o 5º dia útil, conforme preceitua o artigo 459 da CLT, o trabalhador tem direito a correção monetária a partir do 1º dia do mês e multa de 10% sobre o salário não quitado até 20 dias de atraso e 5% por dia no período subsequente, nos termos da Súmula 381 do TST e ...

E não mudam coisas que talvez mudem em outros países. Na Venezuela, por exemplo, ainda é possível ver publicidade de cervejas e produtos de beleza em enormes outdoors nas rodovias promovidos ...