Como saber se há dívida no CPF

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Dito isso, veja o que deve ser feito para demitir um funcionário da melhor forma possível: 1. Exponha a razão real da demissão. Esta é a premissa básica para um processo de desligamento, a despeito do motivo pelo qual o colaborador está sendo demitido. Ele deve ser informado com a verdade.

Hoje (02/01), na sede da Agência Goiana de Habitação (Agehab), foi realizado o tão aguardado sorteio das famílias inscritas nos editais 036/2023 e 037/2023 do programa "Pra Ter Onde Morar - Casas a Custo Zero". O evento foi transmitido ao vivo pelo canal da Agehab no YouTube e também pelo Facebook.

Sempre partilho informações indispensáveis para quem está começando e quem já está se estabilizando no mercado. Acompanhe! Saiba Como dispensar um serviço educadamente e mantenha uma boa relação com cliente mesmo após dizer não ao seu projeto.

Mais dia menos dia, independente da geração a que pertence, todo chefe terá que demitir alguém. Mas como agir se o funcionário também for seu amigo? Especialistas ensinam: 1 Coloque os limites. Antes. A fórmula básica para minimizar os efeitos devastadores da demissão sobre a sua amizade? Desde sempre estabelecer limites e respeitá-los.

O principal passo para dispensar um funcionário é saber justificar o desligamento com base na lei trabalhista. Além disso, mesmo que você tenha conhecimento sobre a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), recomenda-se consultar o departamento jurídico para confirmar a legitimidade de demissão - com ou sem justa causa.

Em Alphaville, os condomínios são ótimos, a segurança se mostra realmente boa, tudo é limpo e bem cuidado. Entretanto, quem vive nesse reduto de classe alta também tem seus problemas. Vir a São Paulo muitas vezes implica em uma viagem de três horas, as opções de entretenimento são limitadas e fica impossível ir sequer à padaria sem […]

"Todos os anos, lemos nos jornais que Lahore é a cidade mais poluída do mundo, ou que teve a pior nuvem tóxica do mundo. Mas não acontece nada. Ninguém se importa", protesta Saira Aslam, que trabalha no departamento de recursos humanos de uma empresa de tecnologia. A jovem de 27 anos está irritada.

A Alphaville aprovou um aumento de capital social mediante emissão de ações ordinárias, no valor mínimo de R$ 677 milhões e máximo de R$ 1,23 bilhão, a um preço de R$ 5 por ação. O ...

O bairro surgiu com o objetivo de ser um distrito industrial para empresas limpas, com acesso fácil ao maior centro econômico da América Latina e com alíquota mínima do ISS. Atualmente 8 das 150 melhores empresas para se trabalhar no Brasil estão na região, sendo uma delas a MPD.

Situado dentro do Parque Turístico Nacional Vale dos Templos, em Itapecerica da Serra, o Templo ecumênico Kinkaku-Ji está a 45 minutos de Alphaville e é um local que vale a pena ser visitado. Inaugurado em 1976, o templo foi erguido numa área de cerca de 190 mil m².

O lucro por ativo é calculado pela divisão entre o lucro líquido de uma empresa e o número das ações no mercado. Ou seja, se um negócio gerou lucro de R$100 milhões e tem 8 milhões de ativos na bolsa, temos o LPA de 12,5.

O Lucro por Ação, também conhecido como LPA, é um indicador que faz parte da análise fundamentalista, e ajuda a identificar as ações mais lucrativas da Bolsa de Valores. Dessa forma, ele demonstra qual é o lucro líquido que cada título de empresa proporciona, ficando mais fácil do investidor saber se uma determinada ação está em ...

O que é o lucro por ação? O lucro por ação (LPA) é a parcela do lucro da empresa que está alocado para cada ação em circulação dessa companhia em bolsa de valores. Essa é uma métrica muito importante tanto para os gestores da companhia quanto para os investidores. Para saber como calcular o lucro por ação, basta ...

O LPA (sigla para Lucro por Ação) é um indicador fundamentalista que divide o lucro líquido da empresa pelo número de ações que ela possui. É um indicador bastante importante no mercado de capitais, até porque, em um primeiro momento, indicará se a empresa é ou não lucrativa. É importante frisar, neste sentido, que a partir do ...

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