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Até porque, embora as mortes do rei Luís XVI e sua esposa, Maria Antonieta, tenham sido públicas, o óbito de seu filho, Luís Carlos, aconteceu nos bastidores, uma vez que o jovem herdeiro do trono teria morrido na prisão quando tinha apenas dez anos de idade.

O DNA do coração guardado na cripta real francesa correspondia ao DNA da antiga rainha da França, provando que o filho de Luís 16 e Maria Antonieta morreu na prisão.

Em 14 de julho de 1789, com o assalto à Bastilha, Maria Antonieta e seus dois filhos restantes foram transferidos para prisão domiciliar nas Tulherias. Em 1795, após a execução de seus pais, o menino Luís Carlos — nomeado Luís XVII — morreria com apenas 10 anos de idade, por problemas de saúde relacionados às brutais condições de ...

Em 10 de Maio de 1774, Luís XV morreu de varíola. Com sua morte, Luís-Augusto, de 19 anos, subiu ao trono como Luís XVI, rei da França e Navarra, com Maria Antonieta como sua rainha consorte. A coroação aconteceu em Reims um ano depois.

Embora Luís tenha deixado uma nota ordenando a rendição à sua Guarda Suíça, eles a ignoraram e abriram fogo contra os insurrecionalistas, e 800 pessoas morreram após a batalha que se seguiu. Muitos culparam o rei, que foi preso, e a monarquia milenar francesa estava enfim morta.

Os verbos transitivos diretos têm como complemento as formas o, a, os, as, e os transitivos indiretos que regem a preposição [ a] e [ para] requerem as formas lhe ou lhes. Portanto, lhe e lhes são formas próprias do objeto indireto. Substituem a ele, a eles, a você, a vocês: Eu não lhe obedeço (a você). Eu devo dizer-lhe a verdade (a você)

Ninguém: sujeito será: VL contrário: predicativo do sujeito lhe: complemento nominal Observação: O "lhe" complemento nominal ocorrerá em orações com verbo de ligação e completará nomes adjetivos. Há, ainda, o "lhe" que funcionará como sujeito de infinitivo.

"Obedecemos aos nossos pais." "Obedecemos-lhes." "Obedecemos a eles." POR QUE É CORRETO "OBEDECEMOS AOS NOSSOS PAIS", MAS NÃO "OBEDECEMOS OS NOSSOS PAIS"? No estudo da Gramática Normativa, existem critérios de Regência. Há verbos que exigem a preposição A (como no caso de obedecer); há verbos que não exigem preposição (como no caso de respeitar).

1. Serve para ligar o sujeito ao predicado, por vezes sem significado pleno ou preciso (ex.: o dicionário é útil). 2. Corresponder a determinada identificação ou qualificação (ex.: ele era muito alto; ela é diplomata). 3. Consistir em. 4. Apresentar como qualidade ou característica habitual (ex.: ele é de manias; ela não é de fazer essas coisas).

Gabarito: B. Vou me ater apenas à afirmação I. Não se pode usar "lhes" no lugar de "los", porque "lhes" não pode exercer a mesma função que exerce "los", a saber: objeto direto. 5) Alguns gramáticos modernos, como Pasquale Cipro Neto e Ulisses Infante, dizem que o lhe só substitui pessoa.

Os indicadores irão mensurar se sua empresa está cumprindo as metas, se as está ultrapassando ou se não está conseguindo chegar lá. Se uma das suas metas é aumentar o número de vendas em 10% ao mês, é preciso criar um indicador que calcule essa porcentagem mês a mês, comparando o mês atual com o anterior.

Metas, métricas e indicadores ajudam a gerir as empresas com foco estratégico em resultados. Conheça a diferença entre os conceitos e como cada um deve ser executado. O mundo corporativo é repleto de termos e conceitos que são importantes para o desenvolvimento de companhias e o alcance de resultados estratégicos.

Uma das grandes dúvidas que a maior parte dos gestores possui é como acompanhar os indicadores. Para que isso seja feito de maneira eficiente é preciso trilhar as seguintes etapas: definição dos indicadores; escolha de um bom sistema; cronograma de reuniões de monitoramento; levantamento estratégico de dados.

Como criar indicadores para a empresa? 5 passos práticos. Vamos começar este artigo ensinando como criar indicadores. Para isso listamos 5 passos essenciais e práticos: Estabeleça os objetivos da empresa; Defina quais aspectos estratégicos serão observados; Liste os indicadores que serão medidos; Crie metas para seus KPIs

Como fazer gestão de metas Para a gestão de metas ser ainda mais sistematizada, é possível separá-las conforme o três principais tipos aplicados pelas empresas: Metas de resultado São as metas relacionadas aos resultados que a empresa deseja alcançar ao fim de um determinado período.